内容导读：导航目录:1、劳动局叫公司去,公司可以不去吗2、拖欠工资被劳动局通知需要公司法人到场吗3、一般劳动局来公司都是因为什么事4、今天劳动局打***过来说:公司同意了把该发的工资发给我!叫我去公司拿钱...劳动局叫公司...……
导航目录:
- 1、劳动局叫公司去,公司可以不去吗
- 2、拖欠工资被劳动局通知需要公司法人到场吗
- 3、一般劳动局来公司都是因为什么事
- 4、今天劳动局打 *** 过来说:公司同意了把该发的工资发给我!叫我去公司拿钱...
劳动局叫公司去,公司可以不去吗
法律分析：劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护 *** 人员的合法权益！因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。
给劳动局打 *** 投诉本来就没有用，不去人更没有用。有用的去找劳动监察大队，去做劳动仲裁，去法院起诉。
给劳动局打 *** 投诉公司不去人有用吗？当然有用了，只要你打个 *** 。
*** 投诉没有用。打 *** 投诉只是会得到受理的答复，劳动局或许受理并给予查处；如果是本人去人力资源与劳动社会保障局（劳动监察大队）投诉，会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉，要填书面信息。
拖欠工资被劳动局通知需要公司法人到场吗
老板不给发工资去劳动局告法人，不出面的话那就直接去法院起诉，然后做法律途径他就不得不出面了。只要打官司你必赢的，不要怕。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行，法人代表本人可以不参加仲裁，可以授权其他人参加仲裁活动。
当然需要，拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
一般劳动局来公司都是因为什么事
1、劳动局是劳动争议处理、劳动争议仲裁和组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的专门机构，你们去劳动局可以就有关的劳动争议要求进行调解或仲裁。
2、拖欠工资劳动局一般怎么处理 *** 和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。
3、负责劳动 *** 工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
4、劳动局打公司的 *** 打给谁，主要视打 *** 的内容和目的，如果是一般了解公司用工方面情况，可以打给人事；如果通报重大违反用工问题等同类情况，应打给法人。
今天劳动局打 *** 过来说:公司同意了把该发的工资发给我!叫我去公司拿钱...
1、找个能气场强大的人镇场，一看事不好就110报警。或者通过劳动局交接。
2、这个问题。自然劳动部门已经出面。如果老板还是不跟你们结算工资的话，你应该继续去找劳动局 督促他们给你结算工资。我认为有劳动局给你撑腰。你的工资。会得到合理结算的。
3、员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
4、如果公司工资已经发了，需要你去劳动局办理结案手续。否则这个案子在劳动局那里就没结。
5、老板把工资发给发给，叫我们去工作的那个人不发工资给我们怎么办？这个肯定可以叫老板跟他发工资，给你们三个人到一起商量，再不行就到公安机关报案。