内容导读：导航目录:1、在对方生气的情况下,怎么在工厂找人？2、工厂招人，怎样才能招到更多人？3、工厂普工求职有哪些求职渠道？4、要到一个厂里去找人，怎么样才能找到在对方生气的情况下,怎么在工厂找人？想在工厂找人，特别是大型...……
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在对方生气的情况下,怎么在工厂找人？
想在工厂找人，特别是大型企业，找一个人必须要熟人才能找到。但对方生气，那只能等，等他消消气再跟他谈，要不然只能求助其他人。
工厂招人，怎样才能招到更多人？
1. 传统方式，工厂招工会在线下发布纸质 *** 信息，这样看到信息的人就可以直接联系，但是这种方式消耗成本大，传播范围小，被大家看到的机会也小。
2. 内部推荐，一些工厂内部的员工可以推荐自己的熟人进厂工作，这种招工方式可以介绍一些招工成本，而且通过这种方式进来进来的员工一般都会比较稳定。
3. *** 会，每年一些地方都会举办大型的招工会，大家可以现场了解招工的情况，这种形式招工可以让农民工有更多的选择机会。
4. 劳务中介，工厂可以委托第三方待招工，这种方式可以有效的找到工人。
5.网上 *** ，互联网时代的下，大家都对手机形影不离，工厂招工会在专业的招工平台上发布信息，招工者只需要发布一条招工信息即可，找活的通过平台也就可以看到工厂的招工信息，这样就节约了不少成本，而且还可以很大范围的被找活的看到。
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总之，现在工厂招工的 *** 很多，同时也为农民工以及更多人提供的机会，大家在选择机会的同时也要注意甄别假的招工信息，网上 *** 虽然简单快速，但是也有一些骗子趁虚而入；现场 *** 固然机会多多，但是也容易落入骗子的圈套，大家找活还是得慎重，不可操之过急。
工厂普工求职有哪些求职渠道？
一、现场 *** 会。每个大城市都有人才市场，没过几天甚至一周内就有三场 *** 会。带上必要的证件多去跑跑 *** 会。（这类型的希望不大）
二、公司或企业直招，劳务中介代招。有时候普工急缺，公司或企业会派几个人在路边摆摊招人，或者拜托劳务中介代招。这类型由于是急需的，所以很容易能得到工作。（但是这里提醒一下广大求职者：如果招人部门向你收取费用，不论是不是必须的都要小心谨慎，谨防上当受骗）。
三、 *** 求职。现在21世纪是信息化的时代，在求职 *** 上也非常明显的体现了出来。不论是高大上职位，还是低端的普工、服务类的职位都在互联网 *** 上搞的风生水起。而且 *** 求职 *** 信息传递迅速、信息收集大量、双方交流便利等使得 *** 求职更加适应时代的步伐。这类型又分有综合性网站、行业细分性网站和地方性网站。综合性网站有前程无忧、智联 *** 等；行业细分性网站，工厂蓝领求职垂直网站有热聘网和橄榄公社等，地方性的网站在每个省甚至大一点的城市都有自己的网站就不介绍了。喔，如果招人部门向你收取费用，不论是不是必须的都要小心谨慎，谨防上当受骗，这行重要所以说了两遍。
四、报刊杂志 *** 。这种 *** 类型由于受到 *** 的冲击，但是这种传统类型还是一个不错的 *** 渠道。
五、熟人介绍。这种类型往往是获得工作既快又安全的途径。当然前提是那个熟人要靠谱，不然被一个不慎拉去做传销就不妙了。
六、主动求职。如果看好某个大厂或企业，可以主动联系他们的 *** 负责人，这种时候一定要有诚意，然后让他们看到你的能力，这样你就有可能获得一份你喜欢的好工作了。
要到一个厂里去找人，怎么样才能找到
你好；要到厂矿去找人首先要看你掌握的具体信息，要是你能知道那个车间、那个班组、今天上的是什么班等，只要是门卫叫你进门你很快就会找到该人，要是门卫叫你在接待室等候他用 *** 很快会把要找的人员叫来的。要是只知道该人姓名在该厂工作，这厂子又很大哪找起来还真是有一定的难度，你可到人事劳资部门说明具体来意，取得工作人员的认可，可以找到该人员的具体岗位，然后再具体找该人员。好吧。