内容导读：导航目录:1、人工智能时代将会需要哪类人才？2、北京高校人工智能人才培养计划何时启动？3、人工智能的高端人才将会出现全球性的短缺吗?人工智能时代将会需要哪类人才？随着人工智能应用深入，企业抢人大战硝烟弥漫。据了解，201...……
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人工智能时代将会需要哪类人才？
随着人工智能应用深入，企业抢人大战硝烟弥漫。据了解，2017 年，我国人工智能核心技术职位平均公开月薪在 1.85 ~3.26 万元之间，更高达 8 万元。在一线城市，一个能力素质一般，但只要是相关专业的本科毕业生年薪甚至炒到了30~40万。为了破解人才难题，一些企业还把目光投向了国外。人工智能从业门槛较高，从技术方向和专业领域看，大致需要三类人才：
一是从事基础论研究的创新型领军人才。其人才需求多来自科研院所、有实力的人工智能科技企业、互联网企业和高校等。多从事大数据智能、跨媒体感知计算、高级机器学习、类脑计算、自主无人系统、智能芯片和系统、自然语言处理等“高、大、上”的基础前沿理论和关键技术研究。不仅需要非常坚实的数学、物理、脑科学、软件、算法等基础知识，而且对创新能力和科研攻关能力要求非常高。
二是具有专业背景的复合型技术人才。其人才需求多来自科技企业、系统解决方案供应商、互联网企业以及自动化程度较好的传统企业。具体包括算法工程师、平台开发人员、大数据分析师、新产品开发人员等。其中算法工程师需求最为迫切，据智联 *** 数据，2017年前三个季度需求环比分别增长60%、36%和43%。尤其那些既掌握人工智能技术，具有算法研究和大数据分析能力，又了解自动化、信息通信技术，熟悉制造业、医疗、交通等行业需求，能够将技术转化为实际产品和服务的人才更受欢迎。
三是技艺精湛的应用型高技能人才。其人才需求多来自系统集成服务企业、高端装备制造企业、传统制造、物流企业等，主要包括机器人应用编程、操作与调试、机器视觉、系统集成等各领域的工程师。这类人才需要了解机器编程应用、自动化控制等知识，能够从事机器运行、调试、操作、维护等各种工作。当前我国工业机器人、智能制造相关的人才普遍缺乏，预计到2025年，高档数控机床和机器人产业缺口高达450万。内容来源于光明日报
北京高校人工智能人才培养计划何时启动？
4月4日首个中国高校人工智能人才国际培养计划在京启动，培养计划由教育部中外人文交流中心、创新工场人工智能工程院、北京大学联合主办，将在五年内培训顶尖高校至少500位AI（人工智能）教师、5000位AI学生，并帮助这些老师返校开设AI课程，培养更多相关人才，打造全球更大规模的AI人才批量培训计划。
近两年来，我国人工智能产业发展迅猛，但顶尖人工智能人才出现较大缺口。据权威学术服务网站公布的2017年AI与自动驾驶汽车研究报告，全球领军AI专家共742人，美国占比68%，中国仅为6.36%。从高校教育来看，全球共有超过360所具有人工智能研究方向的高校，其中美国拥有近170所，中国仅30多所。
针对中国人工智能教育方面的痛点和缺口，中国高校人工智能人才国际培养计划将由中科院外籍院士、图灵奖获得者John E. Hopcroft，深度学习开创者、神经 *** 之父Geoffrey Hinton和创新工场人工智能工程院院长李开复等中美人工智能领域著名专家授课，参与培训的学员将进行理论、实训课程，其中实训课程占比达八成。
人工智能的高端人才将会出现全球性的短缺吗?
据报道，自1956年美国达特茅斯会议提出理念至今，人工智能几经起伏，直到最近几年，才终于进入快速突破和实际应用阶段，目前人工智能高端人才仍将会出现全球性短缺的情况。
报道称，根据某 *** 平台统计，在全球范围内，通过该平台发布的人工智能职位数量从2014年接近5万个到2016年超过44万个，从人才薪酬来看，全球人才争夺处于“白热化”状态，人工智能人才的薪酬大幅度高于一般互联网人才。
人工智能人才问题，本质上是新产业变革带来的劳动能力需求转换所导致的人才结构性短缺，作为新一轮产业变革的核心驱动力和通用技术平台，人工智能将推动各个领域的普遍智能化，在这一过程当中，需要大量既熟悉人工智能又了解具体领域的复合型人才。
分析人士称，2015年随着图形处理器（GPU）的广泛应用和大数据技术的迅猛发展而进入爆炸式增长阶段，人才需求的激增导致人才供应的整体短缺，大量资金的投入，也造成了资金多项目少的情况，没有足够的人才来承接市场和 *** 投入的资源。
目前的全球人工智能领军人才数量与质量均无法满足技术和产业发展的巨大需求。所以，不能仅把战略重点放在对全球存量人才的争夺上，要着手设计新的人才培养和人才发展计划。