内容导读：导航目录:1、劳动仲裁老板不出庭叫别人来出庭可以吗？有何依据？2、我是打工的申请了劳动仲裁但老板好像找了熟人，怎办？3、公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁，结果老板找人到现在的公司和家里面进行骚扰如何破解4、没签劳动合同,...……
导航目录:
- 1、劳动仲裁老板不出庭叫别人来出庭可以吗？有何依据？
- 2、我是打工的申请了劳动仲裁但老板好像找了熟人，怎办？
- 3、公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁，结果老板找人到现在的公司和家里面进行骚扰如何破解
- 4、没签劳动合同,如果申请劳动仲裁,被老板找人打压下来,应该怎么办?????
劳动仲裁老板不出庭叫别人来出庭可以吗？有何依据？
对于劳动仲裁，这里所说的老板，实际上指的是法定代表人，或者实际控制人，那么在我们申请劳动仲裁时，他们必须要出庭吗？当然不是！在劳动仲裁时，无论是公司方，还是我们自己，都可以选择代办人，可以选择代办，也可以选择符合条件的其他人代办。
对于公司来说，可以叫这些人参加劳动仲裁！
1、公司可以安排在职员工应对劳动仲裁，参加开庭。一般公司都是安排人事部的人员，但安排其他员工也是可以的，只要公司出具委托授权书即可。但如果我们认为这个人既不是公司的员工，也不是律师时，可以要求对方出示劳动合同、社保缴费证明，来证明资格。
2、公司可以委托律师处理劳动仲裁事情，这种情况下，公司一个人都不参加开庭也是可以的。这种需要对方提供律师的相关资格，以及公司的委托授权书。
也就是说，老板完全可以不出庭，并且安排其他人来出庭。反过来想想就明白了，如果这些事情还要老板出庭应对，那开公司的意义何在？
对于员工来说，也可以叫这些人参加劳动仲裁。
1、最常见的就是请律师。
2、可以请自己的直系亲属，并经批准。
而对于员工来说，是不是请了代办人就可以不用参加开庭呢？这个更好向劳动仲裁申请，如果经过批准，那可以不用参加，如果要求参加，那就必须要去。毕竟你是申请劳动仲裁的一方，有很多事情需要你确认。
总的来说，劳动仲裁时，老板是可以不出庭的，完全可以叫公司的其他员工或者律师来出庭。另外，如果遇到这种情况，可以先去劳动部门咨询情况，然后再决定怎么做！
我是打工的申请了劳动仲裁但老板好像找了熟人，怎办？
如果你有充份的证据证明你提出的情况，且确定是老板违反了劳动法，那你就可以自己进行申诉，不用请律师，因为请律师的费用是很贵的。如果劳动仲裁的结果你不满意，你还可以向上一级人民法院提出起诉，诉讼费很便宜，有些地方只收100元，而劳动仲裁是不用收费的。你不用怕，现在的劳动合同法是支持劳动者的，不执行劳动法规定的用人单位理应受到处罚或制裁。我支持你！
公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁，结果老板找人到现在的公司和家里面进行骚扰如何破解
没辙。自认倒霉吧。
有道是衙门八字开，有理无钱莫进来。告老板恶意欠薪。你有啥证据？你请得起大律师么？老板可请得起。你和老板打官司好有一比。这叫叫花子与龙王爷比宝。
要在以前还有些办法。可以去跳楼引起媒介注意让社会关注。老板最怕这个。
现在不行喽。现在这叫跳楼秀是违法的。把你抓起来。老板更不用给钱了。
要不你拿好烟好酒点头哈腰去理性的和谐的求求老板？
没签劳动合同,如果申请劳动仲裁,被老板找人打压下来,应该怎么办?????
如果没有有利的证据，那么反映到劳动争议仲裁委员会、法院，都很难 *** 。必须提供工作相关的证据：工资条、通话记录、考勤表等。
