内容导读：导航目录:1、签订劳动合同期间可以提出加工资么？2、和公司签订合同，由劳务派遣公司代发工资3、公司能委托其他公司代发工资吗？4、和单位签订的劳动合同，但单位让派遣公司给我代发工资和缴纳社保，签订劳动合同期间可以提出加...……
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签订劳动合同期间可以提出加工资么？
可以的。根据我国的劳动法合同法的新规定为同工同酬的方针。因此你可以向老板要求加工资
和公司签订合同，由劳务派遣公司代发工资
一、薪资代发的服务费用：
工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔（含税），20人以上35元/人/笔（含税），100人以上 25元/人/笔（含税），服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。
二、薪资代发的操作流程：
1. 网站注册，官网企业认证签订人事 *** 协议；
登陆账户后点击右上角未认证进入认证界面，公司法人选择法人代表界面操作，非法人选择非法人代表界面操作；需要上传公司营业执照及填写公司对公银行账户信息。提交认证申请初审通过后会收到短信，请在收到通知后查询公司账户上面的到款金额，登陆认证界面输入金额提交即可。（此认证步骤为目前主流电子签约和认证方式，整个过程不会出现财务风险。）
2.启用账户，上传薪资表（含员工工资卡号）；
点击新增发薪，选择月份、计划发放时间、发薪类型后，填写薪资表名称并上传薪资表，即可创建一条发薪数据。若没有填写薪资表名称，则会自动获取Excel名称作为薪资表名称。
下载操作可以下载当前薪资表，点击列表中的取消操作即可取消本次发薪，取消后需重新上传创建薪资表。
3. 专人后台复核薪资表，上传账单；
*** 后台审核通过后，审核状态变为审核通过。若审核退回，则审核状态为审核不通过，点击查看原因可查看退回原因。
4. 确认账单并付款
后台审核通过后，账单列表会生成账单数据，用户可点击账单下载，下载该笔薪资的结算单。结算单确认无误后，点击确认，根据显示的银行账号信息线下打款。
到款后，服务人员在后台进行核销操作，前台账单状态变为核销完成。核销完成操作前，用户可取消发薪，点击取消即可
5. 薪资发放至员工、开票
付款后，可以在后台申请电子发票，开具成功后会通过邮件发送发票附件给客户；
公司能委托其他公司代发工资吗？
公司可以委托其它公司代发员工的工资，需要选择有资质的正规的薪资代发机构合作，壹人事平台就是一个很好的选择。谢谢百度邀请回答
和单位签订的劳动合同，但单位让派遣公司给我代发工资和缴纳社保，
不是。
劳务派遣关系，应当是由你和派遣公司签劳动合同，派遣公司和单位签派遣合同，你和用工单位直接签了劳动合同，就和派遣公司没什么关系。
至于他怎么给你发工资怎么交社保是单位自己应处理好的事情。