内容导读：导航目录:1、农民工工资拿不到找哪个部门能最快解决？2、农民工工资可以找人社局吗？3、上海农民工工资拖欠怎么办找谁农民工工资拿不到找哪个部门能最快解决？农民工工资拿不到，找哪个部门能最快解决？找人社部门的劳动仲裁机构解决...……
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农民工工资拿不到找哪个部门能最快解决？
农民工工资拿不到，找哪个部门能最快解决？找人社部门的劳动仲裁机构解决。路径最快，但是前提是必须有劳动合同或者是证明如果这些都没有的话，劳动仲裁也无法解决，就只能到法院起诉。
农民工工资可以找人社局吗？
可以的，各地的人社局就是管关于群众切身利益的事的，像社保、医保、养老之类的。人社局里面有劳动监察大队，农民工工资讨要主要是找当地的劳动监察。可以先打 *** 问问当地劳动监察，讨要工资条件是否符合，条件符合即可立案处理。希望能帮到你。
上海农民工工资拖欠怎么办找谁
首先，应当要求用人单位支付工资。如用人单位拒不支付，可以向用人单位所在地市、县人社部门劳动保障监察机构投诉，各市、县劳动监察机构 *** 已经向社会公开。在建筑施工现场，一般都有设置《信息告示牌》，上面标有当地劳动监察机构的办公地址和 *** 。当然，也可以试试看通过 *** 平台投诉，可以登录当地的人社保障网，或是使用“国务院客户端”——便民服务——投诉——欠薪线索反映”等渠道，都可以直接投诉举报。一般投诉后，很快就有相关人员核实情况，需要注意的是做好证据的保留，关于需要保存的证据，一是劳动合同，这是与用人单位建立劳动关系的重要证据，二是自己的考勤情况，三是以往发放工资的工资条及工资清单等。这些都有助于争取快速拿到拖欠的薪酬。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。