内容导读：导航目录:1、学术会议不参加有什么影响吗2、手底下职工经常找人替班，换作是你，你怎么想？3、我还没辞职，老板就找了一个人过来替代我，我该怎么应对？4、遇到不想开的会议怎么拒绝5、旅游报名参团后有事不能去可以找人替代...……
导航目录:
- 1、学术会议不参加有什么影响吗
- 2、手底下职工经常找人替班，换作是你，你怎么想？
- 3、我还没辞职，老板就找了一个人过来替代我，我该怎么应对？
- 4、遇到不想开的会议怎么拒绝
- 5、旅游报名参团后有事不能去可以找人替代吗
- 6、副职无故连续不参加会议怎么处理
学术会议不参加有什么影响吗
可能撤销论文。
作者是必须要出席会议的，如果作者坚持不出席的话，后果可能很严重，撤销论文是之一，其次可能还会把作者拉入黑名单，甚至文章共同的作者也会受牵连。
既然投稿了会议，就尽量安排好自己的时间，尽可能参会，如果实在有困难无法参会，找人顶替一下在有些情况下也是可行的，这一 *** 是否可行也要看会议的具体规定，总之，有人参会就比不参会要好得多，对于论文发表来说，这一点很关键，不参会文章就会被剔除，就更不用说检索收录了。
手底下职工经常找人替班，换作是你，你怎么想？
之一次先约谈，如果还是不改，就按照旷工算。因为毕竟是他与你是雇佣关系，而不是其他人，你作为经营者，有权利这么做。当然，这必须符合《劳动法》，也就是你与对方已经签订正规的劳动合同。如果按旷工处理还是不行，应该会有相关规定，旷工次数达到多少就可以辞退该名员工。
有些事也可以人性化处理，你可以先了解一下他找人替班的原因。如果是正当理由，还是可以酌情处理的。
我还没辞职，老板就找了一个人过来替代我，我该怎么应对？
你还没有辞职，但是老板却找来了一个人代替你，在这个时候我觉得应该向老板表明自己的真实想法。
需要明白的是，老板为什么会突然之间会找人顶替你的位置，原因不外乎有两点，之一，你有可能有意识的向别人透露出自己想要离职的想法，如果说自己确实有这一方面的想法的话，那么，老板找人顶替你，那也是在情理当中的事情，因为你没有和老板表明自己的心意，那么在老板的心中肯定要尽早的选择一个人来体贴你的位置，有可能是因为你的工作岗位比较繁琐，所以他才会在你没有提出辞职的时候，就找人来顶替你的位置； 还有另外一种可能就是说，老板对你有另外的安排，有可能是因为你的表现比较突出，说不定会给你一次晋升的机会，让你不要在这个岗位上继续任职，所以在还没有弄清楚老板的真实意图之前，更好的办法就是向老板表明自己的真实想法。
对于老板来说，选择安排一个人顶替你的位置，有可能就是想要把你辞退，如果不想被辞退的话，就要找好下家，要么就是工作认真点，做好自己的事情，提高自己的重要性，或许老板还有可能会回心转意，如果是真的是这种的情况的话，那么作为员工，你应该好好的自我反省一下，想想最近的工作有没有开小差等等，或者说有没有和同事发生矛盾，有可能是因为与同事相处不融洽才会招人嫉妒，被别人举报，才会让老板有了决定开除你的想法。
所以，不管老板的真实意图是怎样，如果说你想要在这家公司里面继续待下去的话，那么，就要表明自己的心意，同时还要在工作中认真表现自己，让老板觉得你还是很喜欢自己现在的这份工作的。
遇到不想开的会议怎么拒绝
遇到不想开的会议怎么拒绝
遇到不想开的会议怎么拒绝，邀请你去参加你根本不想去的一场会议，这会让我们的时间变得更加紧促，这是很多人不愿意看到的，下面为大家分享遇到不想开的会议怎么拒绝。
遇到不想开的会议怎么拒绝1
1、我很忙，没时间参加会议，不好意思。
会议一般都会有准确的时间、地点、主题，所以如果遇到了自己不感兴趣的话题的话，就可以找相关的理由，比如时间上存在冲突，没法去参加，从而达到婉拒的目的。
一般情况下，也都是可以理解的，毕竟“没空”的话，就不好再强制要求别人参加会议了。
这样做的好处，是彼此都能够保持体面，而不会直接说出“我对你们的会不感兴趣……”这样的话。
而以后，如果有什么会议的话，对方也可以继续来邀请你参加。
这样做的坏处是，对方如果非常看重你的话，可能会以你的理由为突破点，去寻找邀请你的机会。
比如你说8号要出差不在公司，没法参加会议。那么对方可能会询问你回来公司的时间，以及什么时候有空，再把会议时间改到你有空的时候。
这个时候，对方为你做出那么大的让步，你想要再拒绝，就不是那么恰当了。
2、项目要紧，实在无法分身，非常抱歉。
相对于时间上的安排，忙于项目这样的托辞，是比较恰当的。因为项目一旦都会有一个限期，要求在什么时间段内完成，如果没有完成会承担相关的违约责任。
如果遇到这样的事情，一般也不会强制要求对方参加会议，反而是会开口，让对方有需要的时候，不要客气，能帮忙的一定会帮……
至于项目是什么项目，究竟是否忙得连开会的精力都没有，谁也无从得知。可是台阶给了，就彼此都好下台了……
3、我没办法去，不过我觉得有个人有同等份量，你们可以试试请他去。
有时候，对方邀请参加会议，可能是作为一个嘉宾去见证会议的举行开展。而当自己不想去的话，给对方推荐一个具有同等份量的.人参加就可以了。因为，只要对方出现在会议上，他们的目的也能够达到。
还有一种处理方式，是派个能够代表自己的人去。虽然我很忙，但是我对你们的会议一样非常关注，在这样的情况，还派了个代表来，也能够展示我的诚意了。
遇到不想开的会议怎么拒绝2
分析会议的影响力
在决定拒绝之前，一定要了解关于这次会议的影响力，如果是行业的一些常见的会议，对自己没有影响，你的拒绝自然不会被领导放在心上，所以也大可随便找个借口推脱。
了解参会的对象
如果参与会议的对象都是和自己参不多等级的员工，这个时候自己也不必惊慌，因为领导也不会在乎你来不来参与，直接和负责人大声招呼即可。
找人替代参会
如果自己实在不得不到场，那就可以找个人代替参与，让领导知道你的不能参与理由，注意这个时候的理由一定是非常充分，不然领导会觉得你不愿意支持公司的工作安排。
找出其他忙得理由
如果你实在不想去，这个时候可以自己找一些事情忙，证明自己参会没有时间到场，这个时候也会因为体谅你的难处，不让你去参与会议，直接安排其他人参加。
直接找领导坦言
如果你对于会议内容觉得毫无意义，或者真的不想参加，可以直接找打你直属领导，坦言你的想法，这样领导也不会为难你，让你继续参与会议。
在职场中，关于拒绝这一件事情，要学会给自己找到很好地理由，不要自己随便做决定，最起码让领导知道你为什么不愿意去参加会议，给他一个理由，必然也不会为难你。
遇到不想开的会议怎么拒绝3
不想参加公司年会怎么办
假装生病
既然是假装那就要装的像一点，适当的时候要在领导同事们面前表现出最近比较虚弱的样子。
参加朋友喜宴
这个理由一般没办法驳回，毕竟是别人的大喜日子，领导也不好意思让你不去参加。
真的生病
想办法让自己真的生病了，比如让自己着凉了引起一点小感冒啥的，这样请假起来自己也不会心虚。不过还是不建议这样对待自己是身体。
提前请公休假
先提前打听好年会举办时间。提前跟人力部门请好公休假。你在休假当中，领导总不能逼你停休来参加年会吧。毕竟不是什么紧急的工作任务。
家里有孩子走不开
这个理由就比较适合家里有孩子的人。就说老人不在家，伴侣也不在刚好今天就自己有空在家看孩子。
失踪
直接失踪， *** 关机，找个没人知道的地方躲起来。领导不找你就行，要是找你有事你就完蛋了。
降低存在感
年会上除了作为台下观众外，还有就是上台表演节目的同事了，一般被叫参加年会的都是要上台表演的。既然不想被点名参加那就不要这这方面显得太突出。降低自己存在感。
旅游报名参团后有事不能去可以找人替代吗
您好，一般情况下是不能找人替代的，原因是保险、交通票据均以报名人真实姓名购买的，不过您可以与旅行社沟通一下，如果旅行社答应您能改就可以找人代替，您需要付变更手续费。
副职无故连续不参加会议怎么处理
如果与会人员途中遇到突发事情而缺席会议的，在办公室核实相关情况后单位可以不予处罚。
如果与会人员无任何理由而无故缺席会议的，单位可依据规章制度予以处罚。
缺席会议的处罚形式有批评教育、公开检讨、取消评先或罚款以及取消当月奖金等。