内容导读：导航目录:1、***网站有哪些？哪些网站更靠谱？2、HR如何寻找高端人才?3、HR人事部的的人找工作一般都在哪个网站找工作，或者企事业单位工厂找HR人事相关工作人员在哪个网站招？***网站有哪些？哪些网站更靠谱？...……
导航目录:
*** 网站有哪些？哪些网站更靠谱？
*** 网站有哪些？哪些网站更靠谱？相信所有不打算考研的应届生都在为找工作忙碌着。作为一名计算机专业的老学长，将以自身经历为参考为大家对比一下哪些网站更适合计算机专业的学生找工作。
1.智联 *** ：
老牌的的 *** 网站，然后就是做了很多年也没什么进步的感觉，难看的界面、难用的功能和乱七八糟的推荐，说实话，这网站能活这么久也是个奇迹，更大的优势就是岗位比较全面；
2.前程无忧：
和上面的一样，出现时间差不多，竞争了这么多年一直多感觉是万年第二的样子；
3.拉钩网：
互联网行业使用比较多的网站，如果是互联网相关的行业，使用起来比较好，并且可以直接上传word简历，缺点就是很多岗位不全，；
4.BOSS直聘：
小公司 *** 的更爱，岗位需要自己甄别，更大的新闻应该就是前段时间那个被骗的案例了吧；
5.58同城/赶集网：
这个就不用多说了，主要集中在了各大服务行业，然后同城也推出了中华英才网和招才猫；
6.猎聘网：
一直觉得是名字限制了它的发挥，定位于中高端人才的 *** ，也有很多猎头在里面帮忙改简历，总体来说岗位层级确实要比其它的网站高一点；
7.脉脉：
*** 基本就是个辅助功能，虽然隔三差五的收到职位邀请，开始对方的HR永远没有回复；
8.企业官网：
有些岗位是部门自己 *** 的，所以会挂到官网上但是HR不会发布出来，这个我也不知道为什么，但是自己是遇到过这种情况的；
二、总结：
1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
2、对于大部分人来说，智联 *** ，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个 *** 网站信息量大， *** 职位多，反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的 *** 网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人 *** 的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多 *** 信息，个人认为智联 *** 、51job都比较全面，当然年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。
HR如何寻找高端人才?
1、猎头
个人认为猎头的甄选要比甄选候选人更重要。猎头的业务能力和其掌握的人才库很大程度上决定了猎头的结果。
2、前任或内部推荐
首选前任推荐。
3、各种圈子的推荐
如行业协会、专业人士的聚会和活动、专业论坛和群等。
4、去 *** 上搜索简历
高端人才的更替对企业而言是伤筋动骨的事，除非已有储备人才库，否则是快不来的。
HR人事部的的人找工作一般都在哪个网站找工作，或者企事业单位工厂找HR人事相关工作人员在哪个网站招？
人事部的人一般都会通过猎头网或者58同城，来为公司寻找合适的人，这个简历适应突出自己的亮点，达到一定效果
