内容导读：导航目录:1、怀孕后想去工作，公司会***孕妇吗2、找工作时，是不是公司不会录取孕妇？3、公司同事怀孕，公司让我接她活，我是行政部，她是工厂文员，求助？4、孕妇可以应聘哪些工作?5、为何很多公司人事部都不愿意要...……
导航目录:
- 1、怀孕后想去工作，公司会 *** 孕妇吗
- 2、找工作时，是不是公司不会录取孕妇？
- 3、公司同事怀孕，公司让我接她活，我是行政部，她是工厂文员，求助？
- 4、孕妇可以应聘哪些工作?
- 5、为何很多公司人事部都不愿意要一个怀孕的人？
怀孕后想去工作，公司会 *** 孕妇吗
比较少，一般是没怀孕时工作的单位，怀孕后不会辞掉你，直接 *** 孕妇的很少
找工作时，是不是公司不会录取孕妇？
其实现在很多公司在录取员工的时候都不会录取孕妇，因为本来孕妇都是身体非常娇弱的，并且孕妇的不确定性太高，对于公司来说，如果录取孕妇的话，那么他们也许在录取没几个月以后，又得重新招人来替补孕妇的位置，这样有些得不偿失。
其实不仅仅是孕妇，很多公司在招人的时候都更愿意招那种已经结婚，并且已经生育过有子女的女人，因为他们的稳定性更高，并且不会再有产假或者其他的假期来导致工作不能按时完成。所以如果一个孕妇去应聘的话，对于公司来说是非常不划算的，因为你只能工作几个月就不能够再继续上班，需要休产假在家休息了，而在这几个月中，很有可能因为你怀孕而不能很好的完成工作，并且公司还要害怕你在工作过程中发生什么事情。所以你去找一个孕妇来上班，还不如找一个没有怀孕的女生更好。
并且我觉得一个孕妇其实更重要的是好好养身体，好好的照顾自己，没有必要再出去找工作。并且就算是在公司上班的员工发现自己怀孕后，也会在怀孕以后准备休息，大多数女性员工都会怀孕后开始准备辞职，自己在家休养。我觉得和工作相比自己的孩子才是最重要的，所以一个孕妇还是不要在外到处跑着去找工作。
对于公司来说， *** 一个孕妇要付出的代价实在太大，并且孕妇的稳定性实在是不高，所以孕妇还是乖乖的在家里养身体更好。
公司同事怀孕，公司让我接她活，我是行政部，她是工厂文员，求助？
公司同事怀孕，是特殊情况，要你去接她的工作，但是你是行政人员，她是文员，在等级上看上去有差别，但是说明她的岗位也比较重要，也许没有其他人信任这项工作，也有可能领导考察你的全面工作能力，再则一个单位的工作没有贵溅之分，都是一个整体团队，所以必须要各部门的配合，才能把单位工作整体推进。
孕妇可以应聘哪些工作?
1、收银员、图书管理员。
2、孕妇可以自学一些手工 *** ，不过， *** 之前要先了解手工品的材质。
3、开网店、做微商。
根据《女职工劳动保护特别规定》：
第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
为何很多公司人事部都不愿意要一个怀孕的人？
在我们日常生活当中会经常性的去找一些工作，因为我们在世上就必须得花钱消费。然而花钱消费的来源就是参加工作，找到一个好的工作是比什么都重要的，进入企业也是有一定的门槛的，需要去 *** ，去人事部完善一下自己的资料，向公司投放自己的简历以求录取。然而，还有一件更重要的事情就是繁衍后代，在妻子怀孕的时候，全家人都其乐融融的，因为可以为家里增添家丁。但是在怀孕的时候入职确实非常困难的，网友们透露说很多的公司人事都不愿意要一个怀孕的人，那么这是为什么呢？
公司的人事部不想要一个怀孕的人肯定是有他的理由的，因为在怀孕期间行动非常不便不，。而且一旦被这个公司录用的话，马上就需要休产假，之后还得在家带孩子，所以说就会耽误工作上的一些很多的事情。如果说是工作方面有非常重要的事情的话，肯定会顾不过来，而导致工作方面被耽误，这对工作也是不负责任的。如果说是家里有一个 *** 保姆，或者是照看孩子的人还好，如果就是一个 *** 妈妈的话，那么人事部肯定是不会要的。因为她们对工作肯定不如对自己的孩子那样上心。也会耽误自己公司的一些事务进程，而且在怀孕的过程当中也是非常麻烦的，也需要公司对她作出一定的照顾，各方各面还得考虑到她怀孕的因素。所以说，公司的人事部都不想要一个怀孕的人。
怀孕并不是一件坏事，但是在公司却是以工作为主的，因为公司看重的就是你的能力以及对待工作的态度。如果是说你经常忙于自己的孩子而顾不上公司的一些事情的话，那么公司人事部肯定是不愿意录用你的，以上所述就是为什么公司人事部都不愿意要一个怀孕的人的理由。