内容导读：导航目录:1、我们这个单位很乱，人不找事，事找人该怎么办？2、很讨厌一个人，俗话说，人不找事，事找人，有些事不是不想理或者躲着就能解决问题的，应该怎么办呢？3、有什么***可以找人的4、对付故意挑事人的绝招有哪些？...……
导航目录:
- 1、我们这个单位很乱，人不找事，事找人该怎么办？
- 2、很讨厌一个人，俗话说，人不找事，事找人，有些事不是不想理或者躲着就能解决问题的，应该怎么办呢？
- 3、有什么 *** 可以找人的
- 4、对付故意挑事人的绝招有哪些？
我们这个单位很乱，人不找事，事找人该怎么办？
努力地学习，然后完美地完成工作，这就是一个成长的过程，有完成任务以后的快乐，也会有遇到难题无法解决的苦恼，慢慢的你遇到很多事就会知道如何去解决，什么事情怎么做才是更好，这都是一个过程，一个让你慢慢成熟起来的过程，事情总是存在，假如你还要在单位做下去，那么你就避免不了，你成熟了也就给自己创造了更好的机会，能够看得更高的风光。好了祝你好运
很讨厌一个人，俗话说，人不找事，事找人，有些事不是不想理或者躲着就能解决问题的，应该怎么办呢？
1“心静自然凉”；2跟他讲清楚你的感受，不听的话，下次直接一巴掌盖过去。
有什么 *** 可以找人的
1、在网上找人
写下你知道的关于这个人的所有信息。仅仅去找跟他/她同名的人很可能会出现过大的范围。因此，你可以输入以下信息来缩小范围：
全名和昵称（小名）
年龄和出生日期
所在学校
兴趣、爱好及厌恶的事、集体体育运动（尤其在学校参加的）
工作地点
之前的地址和 ***
朋友、家人、邻居
如果你不记得此人的确切名字，则寻找此人姓名或昵称的变体。每次你在搜索的时候，记下来搜索引擎建议的不同变体。记下这两个地址，打上问号。如果你发现另一个提示说这个名字的人在这其中一个地址，每次记得在那个地址旁边打一个勾。
2、问问周围的人。跟周围认识你想找的人（或者能把你介绍给其他认识的人）联系。问问他们关于最后见到这个人是什么时候、最后一次跟他/她聊天是什么时候、或者任何个人信息，比如电子邮件地址或手机号。
一定要表明你为什么找这个人。他们可能为了保护这个人的隐私而不会透露任何信息给你，但是他们很可能会告诉那个人你在找他/她，而这个人可能会想跟你联系。留下你的名字和 *** 以应对这种情况。
3、给警察打 *** 。一旦你确定这个人真的失踪了，跟你当地执法部门报告。不幸的是，每天都有很多人失踪，而处理这种事需要按规章办事。
一定要给他们提供这个人的所有信息：年龄、身高、体重、头发颜色、眼睛颜色、肤色、可辨识特征、失踪的时候穿的什么等等。给他们一张这个人近期的照片以及他们的指纹（如果你有的话）。
对付故意挑事人的绝招有哪些？
1、以柔克刚，主动交流。
当有人挑事时，可以看看他本来意思是什么，因为毕竟没有人天生就爱没事找事挑别人的事，我们只需要主动找到他，看看他到底是什么意思，是哪方面大家产生了分歧，这样大多数挑事的人都会跟你真心交流，表达他的本意，你也可以巧妙地化解掉了。
2、强势辩论，心服口服。
强势辩论他的话。当有些人挑事提出的是自己的观点时，固然有一定的对，但是他们肯定没有看到全局，如果这时我们看到的是全局，就可以跟诸葛亮一样，江东舌战群儒，以理服人，通过自己动之以情晓之以理的言论，来让挑事者自己自动而退。
3、找到对事者，莫因谣言误。
找到对事者，这种挑事的情况是，挑事的人通过在你或者对方面前说对方说你的坏话，其实并没有，而若是被蒙在鼓里，则两个人只能相互怨恨，却不自知而失去了自己本来的朋友。对付这种人，更好的 *** 就是直接找到自己的朋友，说清楚两个人之间的误解，不要因为别人的谎言而影响两个人的感情。
喜欢挑事的心理
嫉妒心理，有人时时刻刻关注着周围人的动向，并且总摆出一副与人一争高下的姿态，一旦发现自己的同事、同学、朋友，甚至亲人。
在某些方面将要或已经超过了自己，心理上就感到不平衡，进而妒火中烧。但是，他们通常不会积极采取行动，靠自己的力量超越别人，而是冲“假想敌”横挑鼻子竖挑眼，惟恐别人的成功盖过自己的风头。
有的人总表现出盛气凌人的样子，时时处处挑剔、指责别人。但是，这并不意味着他们有足够的底气。相反，当他们看到了别人闪光的一面，而自己却不具备时，常会感到自卑。于是，他们采取挑刺的方式，来取得对他人心理上的优势，并以此获得内心的力量感和稳定感。