内容导读：导航目录:1、教师编调入地怎么找人2、直接面见教育局长，提调动的事，该怎么说？3、找领导换工作岗位该怎么说？4、工作项调动下，去哪找人帮忙？贵州调昆明教师编调入地怎么找人需要调出单位、调出单位主管的教育局、调出地人...……
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教师编调入地怎么找人
需要调出单位、调出单位主管的教育局、调出地人资社保部门及调出县区人民 *** 等几个部门同意调出，同时还需要调入单位、调出单位主管的教育局、调入地区的编制及人资社保部门、调入地区的县区人民 *** 同意接收，才能够办理调动手续。
直接面见教育局长，提调动的事，该怎么说？
直接面见教育局长，也需要提交书面申请。
直接信封里面装个银行卡，信封上写明姓名、现工作单位职务，拟调动工作单位职务。
必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。
申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见;申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。
扩展资料：
调往区外或本区外系统的调动
1、 个人提出书面调动申请，经所在单位签署意见后，送教育局人事科待批。
2、 教育局人事科将要求外调人员名单提交局长办公会议讨论。
3、 经教育局局长办公会议讨论同意外调者，到教育局人事科开具《干部商调函》。
找领导换工作岗位该怎么说？
直接说比间接说要好。
在任何单位里面，调动岗位这种事情都是比较敏感的，因为每个人都或多或少会有这种想法，你想想嘛，一个人在一个岗位上待久了，自然会想到换一个更好的岗位或者换一个新的工作环境。
但关键是岗位只有那么多，想要调动岗位的人有很多，对于领导来说，除非有人直接跟他提出想要调动岗位的请求，否则的话，很多领导估计很难记得住你的请求。当然了，假如你有可以直接跟领导对话的“上层关系”，那就另当别论了。
那么你可不可以找人帮你去说，间接给领导表达你想要调动岗位的想法呢？我的建议是不要。因为调动岗位本身是属于你个人的事情，别人再转手不太合适，领导听到以后，也会抱怨你为啥不自己直接去跟他提！
单独找领导约时间谈话，更好不在办公室。
有的人找领导谈岗位调动，往往冲进了领导办公室，张口就提诉求。这些人也有相当的几率会面临失败。
之一、领导的办公室隔墙有耳，若隔音措施不好，领导是非常顾虑和你谈这种岗位调动的细节。若对方谈得太细致，万一被别人听到了就不好。
第二、领导日理万机，你敲门进去谈话，也许对方正好不太方便，就没有什么心思认真听你的诉求。基于上述两点理由，更好的方式就是单独约一下领导的时间，到外头喝个茶或者吃个饭，顺便提提这个调动的请求。
工作项调动下，去哪找人帮忙？贵州调昆明
工作调动一般去找人事部这个和贵州调到哪，或者是调到贵州是没有关系的。