内容导读：导航目录:1、有工作牌拖欠工资的录音录像以及微信聊天记录申请仲裁打官司能赢吗？2、微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗3、关于劳动仲裁能否胜诉4、劳动仲裁会不会赢？5、有录音和聊天记录劳动仲裁胜诉有多大？有工...……
导航目录:
- 1、有工作牌 拖欠工资的录音录像以及微信聊天记录申请仲裁打官司能赢吗？
- 2、微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗
- 3、关于劳动仲裁能否胜诉
- 4、劳动仲裁会不会赢？
- 5、有录音和聊天记录劳动仲裁胜诉有多大？
有工作牌 拖欠工资的录音录像以及微信聊天记录申请仲裁打官司能赢吗？
你好，你搜集的证据越多越好，如果人证物证俱全，更加是十拿九稳。另外有一前提，就是你本身没有出现错误。
微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗
这个可以作为证据，但必须符合电子证据的要求。
更高法《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，《法释》规定：网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息可以视为民事案件中的证据。
关于劳动仲裁能否胜诉
没有看到你材料，只能预判证据力不是很足。整理的15条，你可以找找，符合条件的都可以作为证据。只有形成证据链，才更具备说服力。
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。
5.其他劳动者的证言。
6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。
7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。
8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。
10.工作中来往邮件、 *** 聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。
11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。
12.财务借款单、报销凭证等。
13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。
14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
15.信用卡账单邮寄地址为单位。
劳动仲裁会不会赢？
证据充分的话还是很有胜算的，主要是思路要清晰，要知道自己要什么，也可以找个法律咨询梳理一下
有录音和聊天记录劳动仲裁胜诉有多大？
录音和聊天记录可以作为证据，只要你证据可靠，劳动仲裁一定能赢。