内容导读：导航目录:1、猎头公司收费标准是什么？2、猎头公司如何收费3、猎头公司收费一般是多少啊？4、猎头公司一般怎么收费的？5、猎头公司是如何收费的猎头公司收费标准是什么？很多人对猎头公司是否收费还有疑问，罗勒网在这...……
导航目录:
- 1、猎头公司收费标准是什么？
- 2、猎头公司如何收费
- 3、猎头公司收费一般是多少啊？
- 4、猎头公司一般怎么收费的？
- 5、猎头公司是如何收费的
猎头公司收费标准是什么？
很多人对猎头公司是否收费还有疑问，罗勒网在这里做一下说明：猎头公司是收费的。猎头公司收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。
1、按照过程收费
国际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费，里面含有咨询服务。和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没 *** 到位呢，服务费已经收了一大半了，如果你不是想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，更好别去找这些猎头公司，找了他们也不会理你，猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上，分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。
2、按结果付费
目前国内猎头公司最主流的收费方式，占据国内市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等，预付金收与不收，多与少都是可以与猎头进行商议的。其余的费用会在人才 *** 上岗之后一次性收取，总费用一般是人才年限的25%-35%不等。
例如：你想 *** 1个总监，年薪定在40W，那么你需要支付10万到12万不等的猎头费，保用期一般在6个月，如果因为人选原因离职了，那么猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选，直到上岗为止。（更多内容关注公众号猎头部落）
3、按打包价格付费的RPO和 *** 外包
目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道，比如：客户要批量 *** 200个销售精英，那么他们不按人选年薪收费，而是按照批量打包1个订单来谈，这个单子打包价200万，那么折合下来每个人的费用在1万元。
以上三种方式是目前猎头公司采用的最主要的收费方式，但是中国的猎头市场目前还没有统一的标准，有些猎头公司可能还有其它的收费方式，所以在和猎头公司合作时，已经要沟通好费用问题，以免在之后的合作中产生不愉快!
猎头公司的收费标准一般是根据人才的年度工资的20%-30%,之间。具体要看猎头公司自己的标准。希望罗勒网的回答能够帮助到你。
猎头公司如何收费
最近几年猎头行业在国内市场迅速发展，猎头这个名词对于大部分人来说已经不再陌生。但是除了一些专业HR外，大部分人还不知道猎头公司是如何收费的。亿猎猎头为了解答大家的困惑，专门整合做了以下的介绍。
猎头公司收费标准
一、按过程收费
根据目前的市场分析，猎头公司的收费价格还是属于比较混乱的情况，主要是因为很多中小型猎头公司参与其中，搅乱了整个猎头行业的收费标准，不过对于比较正规的大型猎头公司来说，还是有着自己一套合适的收费标准的。一般来说，是相当于被推荐成功人才年度工资的20%到30%左右，外资或者大型的猎头公司则会稍微高一点，收费标准一般是25%到30%之间。
二、按结果收费
目前中国大多数的猎头公司都是采取这样的模式，主要是预付+主款+尾款。也就是先签订一个猎头合同，然后收取企业一定的预付款，接下来就找人、面试、入职。入职之后会交付款项一定比例，等人选过了试用期之后，再结清尾款。
三、按照打包价格付费
这类模式，主要是面对，有些客户 *** 的人选比较多，或者长期都有 *** 需求的，因此设置一个打包的价格，给客户一定量的优惠，如果只有几个职位的话，是无法签订打包合同的。比如客户要批量 *** 多少个企业人才，那么他们一般不按照人选的年薪来收费，而是按照批量打包1个个订单来谈，通过折合分离出每个人选所需要的费用。
很多企业可能会觉得，猎头公司的收费太贵，但是从企业用工成本方面考虑，猎头公司服务 *** 的成本不一定比传统的 *** 成本高，甚至还会更低。因为企业的传统 *** 除了刊登广告所需要的直接成本外，大量应聘者资料的搜集、筛选、面试等所花的人员费用和办公费用等间接成本也非常高，两者相加可能往往比猎头公司的费用还要高上一些。
猎头公司收费一般是多少啊？
猎头公司一般是找企业收费的，并且按照企业 *** 该职位年收入的比例进行收费。一般收取年薪的20-30%。具体是看猎头公司的大小以及企业 *** 岗位的难度来决定的。一般国际型大的猎头公司，也有收到年薪的30-60%的。国内一般是在25%左右。现在有一些公司也可以谈到20%。如果你们公司 *** 的岗位很好 *** 的话。低于20%的就要小心了，并不一定是真的猎头服务了。现在很多小猎头业务，并不对 *** 结果负责。在寻找合作猎头公司之前，也要对猎头公司进行比较全方位的了解，比如专业程度、服务态度、费用、售后、口碑等等，综合考量之后再进行选择，另外要值得一提的一点是，要选择专业的猎头公司，这里的这个专业的意思是猎头公司擅长的猎聘职位，比如 罗勒网 是专注建筑领域的猎头业务，而你是一个金融公司，这样不对口的猎聘肯定不会有好的效果。
如果我的回答能帮助到你，望采纳，谢谢。
猎头公司一般怎么收费的？
正规的猎头公司的收费一般是，相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%到30%，外资或者是大猎头公司的收费标准一般是会在25%到30%，在行业内有一个潜规则，就是更低的收费标准都是在每个职位5万元到7万元人民币的。
猎头公司的收费标准可以分为以下几种方式：
1、服务方式：猎头通过专业的寻访渠道获取人才信息，运用专业的 *** 进行层层筛选，将合适的人才推荐给企业客户，并会在人才试用期内跟踪服务到客户满意。
2、收费方式：猎头公司和企业客户双方签订协议后，猎头公司的收费方式主要是预付+主款+尾款，其中尾款是被推荐人试用期结束之后，才支付的款项。
3、增值服务：提前为企业客户作人才战略储备，提供行业内竞争对手人才状况分析；在合作期内免费为企业提供人才咨询等服务。
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猎头公司是如何收费的
您好，猎头公司一般是对企业委托方收取费用。主要根据年薪来收费20%~40%不等，另外大部分正规的猎头公司都会向企业收取保证金（寻访金）以确保合作的真诚和岗位的真实性。付费也是按阶段来的，录用上岗后付一部分，保证期过后付尾款。费用会比较高
另外也有悬赏猎头的模式，费用会比较低。可以自主设定赏金。有兴趣就看看猎头联合网。厦门猎头佰俊国际。